育児休業給付金

| コメント(0) | トラックバック(0)
みんなさん

育児休業給付金の子とご存知ですか?

この、制度は育休中で、今後職場に復帰する予定のママをサポートすることです。

その内容は、

対象:
育児休業開始前の2年間に(11日×12ヶ月)以上勤務しており、産後も職場に復帰する意欲がある人。
ただし、休業中も給料の8割以上を給付されている人や自営業の人は対象外。

金額:
育休中に給料の30%が給付される「育児休業基本給付金」と、職場復帰後6カ月働いたら、 給料の10%が給付される「育児休業者職場復帰給付金」の2種類があります。
今後のライフプランを考えて選択しましょう。

その、詳しい内容は、

【育児休業基本給付金】
育休期間初日から4カ月以内に、勤務先の会社を管轄しているハローワークに、申請用紙と受給資格確認票、印鑑、預金通帳など振込先の口座番号が分かるものを持参。
育休前にもらっていた月収の30%の育児休暇月数分が、2か月ごとに指定口座に振り込まれます。

【育児休業者職場復帰給付金】
職場復帰後6カ月経過した日の翌日から2カ月以内に、勤務先の会社を管轄しているハローワークに、申請用紙と受給資格確認票、印鑑、 預金通帳など振込先の口座番号が分かるものを持参。育休前にもらっていた月収の10%の育児休暇月数分が、 まとめて指定口座に振り込まれます。

この制度を利用して少しでも、家計に助けてもらいなら、
いいと思いますね。

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://ropunor.com/mtos/mt-tb.cgi/21

コメントする

このブログ記事について

このページは、さくらこが2012年1月23日 07:59に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「うまく叱る方法は?」です。

次のブログ記事は「子供のゲーム時間」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。